ST(E)ER ACCOMPAGNE LA TRANSITION

Votre cabinet de conseil en stratégie et management accompagne les phases de transition de vos organisations sur l'ensemble du territoire national depuis ses bureaux situés à Lyon, Paris et en Bretagne et grâce à son expertise :

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Sanitaire et Médico-social

L’adaptation de l’offre aux besoins, l’évolution des contextes législatifs, administratifs et budgétaires, les transformations organisationnelles, managériales ou numériques impactent les établissements, les services et les acteurs des champs sanitaires, sociaux et médico-sociaux.

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Collectivités publiques

La transformation des services publics et de la fonction publique, l’évolution des besoins et des attentes des publics, l’évolution des relations au sein des territoires, les nouvelles pratiques managériales et de rapport salarial impliquent de nouvelles approches pour les élus et l’organisation des services.

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Agriculture et territoires ruraux

La vitalité des territoires ruraux, le développement de nouvelles pratiques agricoles, la place essentielle de l’innovation impliquent des transitions pour les agriculteurs et aussi pour les acteurs de cet écosystème : collectivités, chambres d’agriculture, associations, acteurs socio-économiques…

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Pourquoi ST(E)ER ?

TO STEER en anglais signifie PILOTER
STER en breton signifie le SENS
( ) une parenthèse pour RESPIRER et un temps pour prendre du recul

Pour Quoi ST(E)ER ?

ST(E)ER accompagne les acteurs dans leurs évolutions en leur proposant de piloter leur transition avec sens. Une parenthèse transformationnelle nécessaire pour améliorer durablement la performance des organisations.

Votre cabinet de conseil en stratégie et en management pour accompagner vos transitions

L’équipe de ST(E)ER a développé une approche et des savoir-faire innovants pour adapter constamment ses modalités de travail aux contextes et aux besoins de ses clients en :

S’appuyant sur une méthodologie robuste et structurante combinant les sciences politiques, l’évaluation des politiques publiques, les sciences de gestion, les sciences humaines
Mobilisant, dans une démarche agile, des processus de management d’innovation, de design thinking, de communication
Soutenant le questionnement du sens, de la stratégie, de la vision
S’attachant à une approche pragmatique appuyée sur 15 années d’expérience en organisation et de direction de projets pour être rapidement opérationnelle afin de mobiliser les parties prenantes.